为职工撑起心理健康“保护伞”

近年来，心理健康越来越受到全社会的关注。在工作和生活压力面前，一些职工缺乏职业存在感、获得感和幸福感，个别的还出现了高压力、高抑郁、高倦怠，低幸福、低健康的“三高两低”状况。作为职工的“娘家人”，工会天然地负有帮助职工“心理脱困”、增进职工心理健康的责任。本期就让我们共同关注，针对船员这一特殊职业和新冠疫情防控常态化这一特殊背景，企业和工会如何开展好职工心理疏导和援助等服务。