职工体面退休的实践与思考

摘要：如何对待职工退休，反映着一个单位的文明程度。为了让职工体面地退休，中远海运散货运输有限公司工会通过精心准备生日礼物、举办简朴生日会等方式，来让退休职工感受到尊重。如何把职工生日会办得丰富多彩、有情有义、用心走心，本文将从主要做法、取得效果、启示思考等三方面进行总结。

关键词：职工 体面退休 实践 思考

美国教育家乔治·华盛顿·卡佛说过：“在生活中你能走多远，取决于你能否温柔地对待幼者、慈悲地对待长者、同情地对待奋斗者、宽容地对待强者和弱者。因为，总有一天你将经历上面所有的阶段。”如何对待职工退休，反映着一个单位的文明程度。在职职工自己总有一天也将退休，今日善待他人，就是善待明天的自己。进入新时代，职工对美好生活的向往日益强烈，不仅在物质上有要求，更在精神上有追求。因此，我们不能再按传统的一般做法，只准备一个蛋糕、买一份纪念品、吃一顿饭，就让职工的职业生涯在冷冷清清中结束了。中远海运散货运输有限公司工会为此尝试了举办生日会的方式，来让退休职工收获满满的幸福。

一、主要做法

一是准备礼品

职工退休了，准备送什么礼品好呢？或买个花瓶，或送一床丝棉被，或送一件家用电器……这样的礼品上网就能买到。但是，这样的礼品没有特点，没有企业文化元素，缺乏纪念意义。我们认为，礼品一定要有企业文化元素和特征，要值得退休职工珍藏和回忆。于是我们制作了一个最具企业特色的锡盘、编印了一本最具个性的画册献给退休职工。

纪念锡盘——中远海运散货运输有限公司是全球最大的干散货运输企业。我们认为，一定要把最重要的企业元素融入到锡盘中去。经过讨论，我们把集团司徽、公司中英文名称、退休职工姓名、目前全球最大的干散货船舶（40万吨级）、大海、海鸥、祥云等元素融入锡盘中，协调排列布局，使锡盘简洁而富有现代感。

个人纪念画册——画册共设置了“领导寄语”等九个篇章，寓意长长久久。各篇章内容如下：

领导寄语 公司党政主要领导对退休职工表达敬意和感谢，对其职业生涯曾作出的努力和贡献表示肯定，对其今后的退休生活表达祝福。由公司党政主要领导亲笔签名留念。

金色航程 主要收录退休职工职业生涯中重要时点的美好瞬间，包括毕业照、继续深造、重要培训、重要任职、获奖证书、工作照片、集体合影等，以时间为顺序，记录职业航程。

青葱岁月 主要收录个人青年时期甚至少年时期的照片。

光阴故事 主要收录个人参加工作以后各个时期的照片。

温馨港湾 主要收录家庭照片，展现温馨一面。

荣耀时刻 主要收录个人获奖证书、奖章、颁奖典礼、资格证书等照片。

友谊长存 主要收录与朋友、同事的合影。

生日留念 主要收录本次生日会的照片，记录温馨而值得珍藏的时刻。

深情祝福 主要留给领导、同事和朋友赠言留念。

画册取名《岁月如歌---某某同志退休纪念画册》。画册的封面和封底颜色为金色，寓意金色人生。画册页眉加上司徽和熊猫船长等企业文化元素，突显行业特色。画册排版考究，注重艺术性。

二是举办生日会

生日会由公司工会组织，此为“规定动作”。时间为即将退休职工的生日当天，如逢节假日则提前至工作日。地点根据参加人数多少确定不同的会议室。参加人员为本部门全体职工，组织部/人力资源部派员参加。同时邀请好友和亲属参加。若是中层以上职工退休，则邀请公司分管领导参加。

主要流程包括：退休职工佩戴授带，在领导的陪同下进场；现场全体人员合唱生日歌，分享生日蛋糕；一起回顾职工职业生涯的金色航程，播放职工生日会主题PPT和视频；退休职工发表感言；本部门职工代表发言（部门长、室经理和员工3人，3-5分钟/人）；退休职工家属代表发言；组织部/人力资源部代表宣读公司领导寄语；公司分管领导或部门领导向退休职工赠送鲜花和退休纪念品——纪念锡盘和个人纪念相册；合影留念；邀请退休职工家属参观公司企业文化展室。

三是举行欢迎仪式

即将退休的职工在生日当天上班，会有欢迎仪式，由所在部门自行组织，此为“自选动作”。工会给予建议如下：生日前一天晚上简单布置办公室，营造温馨氛围。生日当天早上，所在部门全体职工提前30分钟回到办公室，手持鲜花或贺卡等，在办公区域迎接，送上生日祝福和小礼物，部门正职领导手捧花束最后迎接，集体合影。各部门可根据自身情况调整内容和形式，但要简朴节约，重在仪式感。

四是举行欢送仪式

正式退休时，所在部门安排简单工作餐，同时帮助打包行李，欢送职工退休回家。公司报销一定额度的行李托运费用。

二、取得效果

一是进一步表达了对职工的肯定和尊重。鲜花、纪念盘、画册、欢迎仪式、生日会、欢送仪式等物品和活动，让退休职工深深感受到公司对其职业生涯的肯定。有的退休职工甚至热泪满眶，心情久久不能平静，真情地说：“公司做得太好了，我永生难忘！”

二是进一步促进职工的交流融合。重组四年多来，公司开展了许多职工喜闻乐见的文体活动，有效促进集团职工的融合。比如在生日会上，部门代表充分表达同事之情、师徒之谊，退休职工也表达其对企业和同事的感激之情。比如欢送晚宴上，大家共话当年，珍惜一起共事的缘分，依依惜别，令人动容。

三是进一步增强企业凝聚力。制作纪念画册过程中，本部门为留下大家共事的美好时刻，特意组织党支部或工会主题活动，在活动中进一步增进了解，企业凝聚力得到增强。生日会当天，退休职工及同事把一天的快乐通过微信朋友圈持续扩散和发酵，退休职工本人、本部门全体职工、职工家属及朋友纷纷点赞，宣扬了企业文化，不但当事人感动，旁观者也羡慕，连制作画册的师傅都说：“你们公司的职工真幸福啊！”

四是进一步锻炼工会干部的工作能力。组织职工退休生日会，从活动的定位、纪念品的设计到活动的安排、事后的总结，全流程下来，需要工会干部本着“用有限的活动经费为职工办最有意义的事”的宗旨，讨论探索、集思广益。就比如，制作纪念盘时，如何把各种元素有机融合在小小的锡盘中，需要大家出谋划策；在拟写公司领导寄语时，大家也要多次修改，做到语句精练恰当；在制作画册时，从篇章的设计到照片的排列，都颇费推敲；在设计系列活动定位及流程时，大家也要反复酝酿，做到性价比高。举办退休职工生日会，锤炼了工会干部的策划能力、组织能力和审美能力，工作水平进一步提高。

三、启示思考

一是坚持服务职工，始终是工会工作的核心内容。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。举办退休职工生日会正是实打实地服务职工群众，满足职工的精神需求，增强获得感和幸福感。

二是坚持改革创新，始终是工会工作的活力源泉。习近平总书记曾强调，发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。工会工作同样需要向创新要动力。公司重组成立以来，工会工作一直追求创新，从简单的周末游到大型的职工运动会、职工文艺晚会、劳动竞赛、技能比武等，内容和形式都在创新。比如周末游，工会尽量安排人文景观与自然景观相组合，让职工在不同的景观中获得多样的体验，增强活动的吸引力。

三是坚持党政支持，始终是工会工作的成功法宝。比如举办退休职工生日会，提出方案时即得到公司党政工主要领导的肯定和支持，领导们欣然在寄语中提笔签名，分管领导也愉快地参加退休职工生日会，与职工分享个人成长经验。再如公司每年的文化月系列活动、集团举办的大型活动、船员技能大比武等，公司党政领导在经费上、人力上、时间上均给予极大的支持，公司工会干部，精神上受到极大鼓舞。

四是坚持打造精品，始终是工会工作的奋斗目标。我们的目标很明确，举办退休职工生日会，就是要把它作为一个项目来抓。工会团队深知活动的目的，在活动策划过程中，充分发挥每个人的特长和优势，提高办事的性价比。对成功的活动，工会都会总结经验，查找不足，为今后开展工作提供参考。如全国海员技能大比武、职工书画摄影比赛、上级工会干部随船调研等，我们均制作了画册，以资纪念、收入档案。

每位职工的退休都不是小事，都应该有一个感人的退休仪式。我们将在实践中形成规范的长效制度，将职工退休纪念仪式办得丰富多彩、有情有义、用心走心，不断提升活动效果。

□ 作者单位：中远海运散货运输有限公司工会