惠州市总工会：“三提三实”打造职工疗休养品牌

惠州，别称“鹅城”，交集融合了客家文化、广府文化、潮汕文化，是粤港澳大湾区的重要节点城市。在省总工会的统筹部署及有力指导下，惠州市总工会找准切入点，驱动内外循环，精心组织、扎实推进，一方面，认真做好“恭迎八方来客，喜纳四方宾朋”接待外地贵宾工友团的准备，另一方面，积极撬动本土基层工会开展好疗休养活动，全力推动职工生活品质和乡村振兴发展“双融合”“双提升”。

2023年，惠州市一个省级职工疗休养基地取得了全省接待量第一的好成绩。2023年年底，省委主要领导对惠州工会疗休养工作作出重要批示。2024年，惠州市总工会坚决贯彻省、市相关要求和部署，积极回应职工期待，以“三提三实”疗休养工作服务模式，打造惠州职工疗休养品牌。

在顶层设计上下功夫，压实服务引擎

增加资金投入。全市安排不少于1450万元乡村职工疗休养专项资金，开展市级示范性疗休养活动不少于2200人。首次设立市级200万专项奖补资金，按照1∶1配套，用于鼓励基层企业工会组织不少于1100名职工开展疗休养活动。各县（区）参照市总工会做法，原则上各安排不少于20万元的奖补资金，制定奖补计划，进一步激活企业主体作用。

提升覆盖广度。继续将一线职工疗休养活动列入惠州工会为职工办实事项目，通过前期沟通、座谈、评估，压实各县（区）总工会责任。全市各县（区）总工会计划共计投入不少于520万元，组织不少于2800人参加本级职工疗休养示范活动，进一步扩大覆盖面和受益面。

在规范建设上下功夫，夯实服务阵地

培育服务阵地。一方面，培育6个各具特色的省级职工疗休养基地标杆，示范带动全市疗休养服务内容提档升级。另一方面，鼓励支持所有县（区）全面布点，支持惠民效果好的民宿、文旅振兴项目、“百千万工程”典型村镇等纳入疗休养合作项目或参观学习地，健全完善层次分明、布局合理的职工疗休养阵地网络。

加强基地管理。按照省级职工疗休养示范基地管理 要求，细化疗休养服务标准，积极探索“一基地一亮点，一项 目一特色”工作路径。开发微信小程序，宣传推介基地，每次疗休养结束后，从线路安排、餐饮、住宿、讲解等多维度开展线上满意度测评，持续改进服务质量。

在体系打造上下功夫，充实服务内涵

打造精品线路。围绕“百千万工程”六大攻坚项目，充分利用惠州优势资源，联动“百千万工程”指挥办及市文广旅体局，梳理推出15条文化疗养、生态疗养、森林康养、温泉疗养、滨海休养等涵盖相关典型村镇的有内涵、有新意、有亮点的疗休养精品线路，让惠州市疗休养活动更具“乡土味”“乡亲味”“乡愁味”。

推动部门协作。除了加强与“百千万工程”指挥办、文旅等部门的合作外，还密切与组织部、宣传部、社工部、教育、民政、卫健等部门的沟通联系，整合资源，多方联动，推进职工疗休养事业与社会各项事业有机融合，打造富有工会特色的职工疗休养服务品牌，使职工疗休养工作成为“职工加油站”“党群连心桥”“公益项目孵化器”。惠州市总工会联动市委组织部，对2024年市委表彰的惠州市优秀共产党员、惠州市优秀党务工作者以及惠州市先进基层党组织代表开展专场疗休养活动，为惠州优秀人才蓄能鼓劲，得到社会普遍好评。