检验工会工作质量成效的“四个维度”

在广东省总工会十四届七次常委（扩大）会议上，省人大常委会党组成员、省总工会主席吕业升在讲话中深刻指出，近年来，全省各级工会深入践行“四最”“四让”工作把握，推动各项工作取得新成效、展现新气象，特别强调指出工会工作成效要以“让全省各级党委政府充分体会到工会工作对大局的促进，让社会真切感受到工会工作的价值与影响，让职工特别是基层一线职工有更强烈的获得感、幸福感、安全感，让广大工会干部拥有事业成就感”这“四让”来检验。这为全省各级工会持续推进新形势下工会工作高质量发展明确了努力方向、提供了行动路径。

“四让”从党委政府、社会、职工群众、工会工作者等四个层面精准标定了四个维度，考量工会工作与中心大局工作的契合度、对社会发展进步的参与度、对提升职工福祉的贡献度、对工会工作者干事创业热情的提升度，全面系统评价工会工作的质量、效能、标准、进程。迈上新征程，工会工作高质量发展的标准更高、要求更高，迫切需要我们坚持系统思维、创新工作思路，坚持多元评价、强化效果导向，主动站在党委政府中心大局工作层面思考谋划工会工作，主动站在社会公众视角考量工会工作价值和影响，主动站在职工群众立场体验评价工会工作效果，在更大范围、更宽领域、更深层次提升工会工作水平、强化工会工作成效。

要让工会工作更好得到党委政府的认可

党委政府的认可是检验工会工作成效的关键。服从服务党和国家工作大局，是工会工作的主线，也是工会体现价值、彰显作为的重要途径。去年来，广东省总工会围绕省委“1310”工作部署，及时研究制定《关于团结引领广大职工发挥主力军作用 助推广东高质量发展的意见》《关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 团结动员广大职工群众在推进中国式现代化广东实践中建功立业的意见》等系列政策文件，广泛集聚社会各方资源力量投入到粤港澳大湾区建设、制造业当家、“百千万工程”等重点任务中，把“党有召唤，工会有行动”要求落到实处。新形势下，各级工会要主动把自身工作与党委和政府中心大局工作联系在一起，主动在大局下思考、谋划、推进工会工作，充分发挥工会组织政治优势、组织优势、资源优势、群众优势，在发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用上下功夫，在夯实党长期执政的阶级基础和群众基础上下功夫，在团结动员职工群众为党的中心任务建功立业上下功夫，在把党的关怀和温暖送到职工群众的心坎上下功夫，切实找准找实工作切入点、结合点、着力点。

要让工会工作更好得到社会的认可

社会的认可是工会工作价值和影响的重要体现。要获得社会大众的认可，对工会组织的引领力、组织力、服务力和工会工作的品牌辨识度和影响力提出了新的更高要求。近年来，广东各级工会着眼服务社会发展，以评选表彰劳模工匠引领社会风尚，以产业工人队伍建设改革助力打造高素质劳动大军，以维护劳动领域政治安全推动社会和谐稳定，以困难职工解困脱困推进全面建成小康社会，打造了“南粤工匠”、“南粤最美职工”、“求学圆梦”行动、“劳模工匠进校园”、“劳模工匠助企行”等一批具有工会特色、产生良好社会反响的工作品牌，深受社会各方好评。新形势下，各级工会要在谋划推进工会工作时，及时回应社会关切、突出社会影响、强化社会效应，协同社会资源、联系社会组织、参与社会治理，着力打造联系广泛、服务职工的工会工作体系，在推动社会发展进步中彰显工会担当作为。

要让工会工作更好得到职工群众的认可

职工群众的认可是工会工作的安身立命之本。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，做好职工维权服务工作，是工会一切工作的出发点和落脚点，职工群众的认可度是丈量工会工作成效的最重要的尺度和最基础的标准。比如，在获得省总2023年工会工作创新奖的几个项目：广州市总建立产业工人职业健康关键指标监测项目、深圳市总标准化品牌化建设“工会大食堂”、江门建立新就业形态劳动者“关键小事”代办平台、茂名市总创新“工会+就业”服务新模式首创工会“家门口”就业第一站等举措，细致入微、务实有效，让广大职工群众得到实实在在的好处，深受职工群众好评和欢迎。新形势下，各级工会要充分调研了解职工多样化需求，及时更新职工需求清单，充分依托“粤工惠”平台、12351职工维权服务热线、工会律师团等平台资源，推动维权服务举措和服务内容普惠化、精准化、品质化，以实际行动践行“职工有所呼、工会有所应”的使命担当。

要让工会工作更好得到工会工作者的认可

广大工会工作者的认可是工会不断前进的内生动力。广大工会工作者是工会工作高质量发展事业的参与者、推动者、见证者，他们是否拥有事业荣誉感、责任感、使命感，决定着工会事业发展的活力动力和可持续性。工会工作者发自内心的认同工会事业，切实在工会工作中体会到成就感，既是每个工会工作者内心的强大动力，也必将汇聚成全省工会工作高质量发展的强大动能。新形势下，各级工会要建立完善关爱工会工作者长效机制，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、生活上关心，赋予工会干部特别是基层工会工作者更多的资源手段干好工会工作、干成工会工作，最大限度激发工会干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

作者单位：省总工会研究室