聚焦“六大行动” 助推新业态工会工作再上新台阶

2023年9月26日，由珠海市总工会和珠海农商银行合作共建的100家户外劳动者工会爱心驿站正式启用，为快递外卖小哥等户外劳动者提供歇脚、饮水、用餐、乘凉、上网、读书、如厕等便利服务。/ 资料配图

为推动新业态工会组织覆盖和工作覆盖双提升，按照省总工会开展新业态工会工作“六大行动”的部署要求，珠海市总工会做实六大举措，助推新业态工会工作再上新台阶。2023年全市共建立各级新业态工会组织94家，发展新业态劳动者会员27557人。

精准施策，按下建会入会“加速键”

珠海市总工会以高站位、快行动、实举措，全力推动新业态劳动者建会入会工作。通过争取党政支持、考核赋能，调动社会力量服务先行，市、区、镇（街）、社区四级联动，线上线下齐发力，进一步扩大新业态劳动者建会入会工作成效。

一是继续落地落实“重点建、行业建、兜底建”新业态劳动者入会模式。斗门区新业态工联会于2023年1月成立，香洲区、金湾区实现镇街新业态行业工会全覆盖，新业态劳动者聚集的港昌、紫荆、新加坡花园等社区成立社区新业态行业工联会。

二是加强同新业态群体行业主管部门协调联动，2023年3月，我会与市邮政管理局共同推动成立珠海顺丰快递成功组建工会；10月初香洲区成立的“饿了么”基层工会成为珠海首家外卖行业工会组织。

三是投入10万元开展“暖新入会”活动，通过“以老带新”“一线工作法”“比学赶帮超”等方式方法，仅6月1日启动日当天就入会500余人，有效提升了新业态劳动者入会率。

四是开展全市新业态工会组织工会代表制试点工作，选取四家基层新业态工会、工联会和58名工会代表，作为各类新业态基层工会组织的代表，紧密联系和服务基层一线新就业形态劳动者，重点发挥组织员、宣讲员、教练员、信息员、服务员和议政员的作用。

红色引领，把稳思想政治“方向盘”

珠海市总工会切实履行好工会组织的政治责任，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想传播工程，通过多渠道、多层次、多样化的主题宣传，不断强化新业态劳动者思想政治引领。举办“新业态·心温暖·♥工会”新业态劳动者嘉年华活动；开展“第一届最美新业态劳动者”评选活动，评选出“最美货车司机”“最美网约车司机”“最美快递员”“最美外卖骑手”各5名；举办“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”劳模故事分享会暨“第一届最美新业态劳动者”颁奖仪式，省“五一劳动奖章”获得者快递小哥朱周胜现场讲述他敬业爱岗、见义勇为的故事；香洲区总工会和区文联、区戏剧影视艺术家协会以朱周胜为原型，共同打造原创舞台剧《我与这十年》并进行首演；金湾区总工会联合南方+和区委宣传部推出“致敬金湾劳动者”——追着共享单车“跑”的调度员、“00后”外卖小哥、“玩出名堂”的网络直播员等系列人物报道10期，在多个融媒体平台展播，阅读量2.1万余人次；金湾区南水镇总工会11月底开展“红色之力‘点燃’新新之火”活动，用“红色力量”激发南水镇新业态劳动者的活力和爱国主义情怀，团结引领新业态劳动者听党话、跟党走；市快递行业工联会举办“喜迎二十大向劳模学习座谈会”“炎炎夏日‘暑’你最美随手拍征集活动”等。通过一系列活动，增强广大新业态劳动者的职业荣誉感，激励其不断锐意进取、勇挑重担、精益求精。

以赛促学，激发建功立业“动力源”

培育选树新就业形态劳动者的先进典型，近年推选了谢坚、薛学用、周锦河、朱周胜等新就业形态劳动者代表作为全国、省、市级劳模，其中谢坚、朱周胜分别担任全国、市级人大代表，为他们提供建言献策的平台和机会。市快递行业工联会举办“市快递行业第三届职工羽毛球赛”，香洲区岐关新能源工联会举办“首届网约车篮球赛”，香洲区总工会举办第一届新业态从业者流行歌手大赛，金湾区总工会举办王者荣耀电子竞技大赛，进一步丰富职工群众业余生活，增强广大职工凝聚力。我会举办“2023年珠海市第四届职业技能大赛涉农领域竞赛（农村电商直播）”，助力“百千万工程”，推动乡村产业高质量发展；金湾区总工会举办首届“金工杯”职工技能大赛新业态专场决赛，90多名新就业形态劳动者参赛，分别设置外卖竞赛区、网约车竞赛区、快递竞赛区；通过搭建学习交流技能展示的平台，引导新就业形态劳动者积极投身新时代中国特色社会主义事业建设。

加强培训，打造素质提升“助推器”

加大对新业态工会干部培训力度，将其纳入全市基层工会干部教育培训体系，着力提升基层干部政治站位和工会工作能力。2023年举办全市基层工会干部大轮训10期，参加培训的新业态工会干部近100人。将新业态劳动者纳入“求学圆梦”计划和学历补贴对象，认真推进“求学圆梦行动”工作，对符合条件并通过审核的一线职工按每人1000元的标准进行一次性补贴，我市共有500名职工（含新业态劳动者）获得补贴总额50万元。

多措并举，创建劳动关系“稳定器”

一是充分发挥各区工会律师团的作用，畅通“2134567”“12351”职工维权服务热线，为市快递行业工联会、市家庭服务行业工联会、金湾区德昌顺物流园工联会等相关企业指派工会律师团律师担任企业工会法律顾问，提供“点对点”法律服务。

二是充分发挥职工服务中心的作用，为新业态劳动者进行法律解答和法律知识宣传，对合法权益受到侵犯的新业态劳动者的合理诉求，对符合工会法律援助条件的新业态劳动者追讨欠薪、经济补偿、加班费等劳动仲裁和诉讼案件，提供代写诉状、案件代理“一站式”法律援助服务。

三是充分发挥市三方联合调解中心作用，选派业务精通、热心调解业务的律师担任调解员，代表其与用人单位进行沟通，及时化解欠薪、加班费等纠纷，切实维护好新业态劳动者的合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系。

用心用情，注入关心关爱“暖心剂”

一是开设“工会爱心驿站”“户外劳动者服务站点”，开展“新业态劳动者温暖行动”服务月活动，持续关心关爱新业态劳动者。全市共建成156家爱心驿站，为新业态劳动者提供休息、饮水、热饭、如厕、充电、避雨等暖心服务。

二是对符合工会帮扶条件的新业态劳动者纳入建档范围，对因患大病、生活临时困难的新业态劳动者开展困难帮扶；对符合助学条件的新业态劳动者子女开展助学帮扶服务，切实解决外卖送餐员的实际困难。

三是开展慰问送关爱活动，“五一”“中秋”等传统节日前夕，市委副书记李彬和各区主要领导分别走访、慰问新业态群体，了解关心其工作生活情况；针对新业态劳动者交通安全风险高的特点，将交通安全纳入2023年劳动安全线上有奖知识问答活动，共投入6万元，发放“职业健康消费券”3000张；针对新业态劳动者户外作业强度大的特点，组织开展“工会伴你 清凉一夏”线上智送清凉活动，投入27万元，发放清凉券90000张。