国企工会服务乡村振兴战略举措初探

【摘要】党的二十大报告强调全面推进乡村振兴战略，要加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。国有企业肩负着政治责任、经济责任和社会责任，在乡村振兴中发挥着重要作用。本文以广州酒家集团工会助力乡村振兴为对象，研究工会如何实现国企自身发展与做好帮扶工作的有机统一，如何在推动乡村振兴战略布局中更好地体现自身价值。

【关键词】国企工会、乡村振兴、消费帮扶

近年来，按照财政部、农业农村部、国家乡村振兴局、中华全国供销合作总社联合印发的《关于深入开展政府采购脱贫地区农副产品工作推进乡村产业振兴的实施意见》，继续实施政府采购脱贫地区农副产品助力巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴，国企工会通过消费帮扶拉动脱贫地区产业发展成为主流方式，有效缓解了被帮扶地有产品卖不掉的窘境，但要形成长远可持续的造血能力，仅通过消费帮扶这一举措是远远不够的，这就需要国企工会深入帮扶镇村一线实际调研，深入了解乡村实际需求和群众急难愁盼，制定好帮扶的目标和重点，为乡村产业、人才、文化、组织、生态等各方面发展提供全方位支撑。

国企工会助力乡村振兴的必要性

（一）提升增收致富动力

工会作为国企组织关爱职工的负责机构，在助力国企实现良性发展中发挥着不可替代的作用。在帮扶困难群众工作中，同样能发挥重要作用，工会通过入户座谈走访等方式对脱贫群众进行关爱帮扶，能极大增强脱贫群众增收致富的内生动力和自我发展能力，围绕防止返贫动态监测，补齐短板弱项，对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口进行全覆盖走访监测，确保不发生规模性返贫。

（二）提升基层引领作用

工会作为直接面向职工的群团组织，本身就具备引领基层职工提升工作技能、改善工作态度的作用。在开展乡村振兴帮扶工作中，工会通过引导国企党组织进行帮扶，结合镇企共建示范点建设工作，积极发挥村党支部引领和带动作用，发挥了基层党组织带领困难群众增收致富的战斗堡垒作用，夯实农村基层组织标准化、规范化建设，实现了抓党建巩固脱贫成果与乡村振兴有效结合。

（三）提升工会组织优势

工会作为联系国企职工和乡村群众的纽带和桥梁，在开展乡村振兴工作中，也能很好地夯实组织建设。结合国有企业自身优势，工会通过组织国企人才下乡精准帮扶，引导适龄就业青年到国企开展就业培训，实现双向交流增进相互了解。此外，工会还可以发挥自身组织优势，通过抓维权促帮扶、抓联动促服务、抓关爱促保障、抓宣传促文明等系列措，充分调动起乡村发展的内生动力。

广州酒家集团工会推动乡村振兴实践举措

广州酒家集团工会积极服务乡村振兴战略，推动统筹集团上下资源，发挥组织和资源优势，有效助力帮扶地区实现可持续发展。

（一）强化巩固成果，返贫监测深化好

集团工会推行“互助+救助+送温暖”帮扶模式，巩固拓展脱贫攻坚成果，深化对口帮扶、东西部协作和对口援藏工作机制，定期指导督促驻镇帮扶干部积极对所在的市、镇的脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户等三类“监测”对象开展入户摸底排查和慰问，对885户原建档立卡贫困户的家庭情形和实际收入等方面进行“回头看”工作，根据每户的实际情况，制定了“一户一策”的帮扶措施，利用集团“630慈善基金”对三类监测对象进行教育帮扶、产业帮扶、节日慰问等有针对性的帮扶，有效防止了返贫风险的发生。促进产销衔接，深化消费帮扶。为深化产销对接，集团工会积极对接广州市消费帮扶专班，引导打造“广州酒家GO”电商平台，认定为消费帮扶产品指定采购平台之一，充分利用各类销售渠道，重点销售对口帮扶地区产品。

（二）强化资源联动，穿针引线协调好

集团工会积极发挥资源优势，积极引入大城市医疗、教育优势资源。邀请广东省同心圆慈善基金会赴唐家镇卫生院开展座谈交流并组织开展村医培训活动，争取基金会在村医培训、药品捐赠、医疗大数据平台构建等方面给予支持。唐家镇疫情防控形势严峻时期，集团及时向镇政府筹集到约10万元的防疫物资，有效解决了政府的燃眉之急。为解决基层师资力量薄弱问题，集团先后邀请信息时报公益项目组到一线开展调研工作，携手广东长江公益基金会组织开展“苔花开”乡村教师美育培训计划，重点聚焦农村教育的核心薄弱环节，坚持“造血”目标，帮助教育最末梢的乡村小学，培养音美兼课教师队伍，助力当地有效解决农村音美师资普遍短缺问题。

（三）强化特色帮扶，自身优势发挥好

集团工会通过积极发挥粤菜师傅方面资源优势，以弘扬劳模工匠精神为契机，打造乡村振兴“粤菜师傅”培训名片。集团工会因地制宜开展粤菜师傅乡村人才培训计划，目前已在雷州市唐家镇投入18万资金筹建粤菜师傅培训基地，投入20万资金开展唐家镇粤菜师傅培养工作。与增城区正果镇常态化开展粤菜师傅“送技下乡”活动，结合一年一度的正果镇美食节活动，打造首个镇域粤菜师傅特色平台。积极与广州市人社局派驻连南帮扶工作组联动，组织开展了“粤菜名厨送技下连南”活动。活动进一步贯彻落实中央及省市关于大力推进乡村振兴驻镇帮镇扶村工作，50名来自连南瑶族自治县的学员顺利完成“粤菜师傅”职业技能培训及职业技能等级认定，并取得了国家级《职业技能等级证书》。

国企工会服务乡村振兴实践对策

（一）强化资源引导，让乡村振兴深入人心

国企工会应结合自身优势，整合各方资源助推城乡协调发展。推动大型国企工会与经济基础比较薄弱、工会组织建设还不健全的乡镇工会、经济合作联社开展“一对一”“一对多”“多对一”等形式的结对帮扶，帮助乡村企业工会组织建起来、转起来、活起来。此外，在有条件的前提下，积极推动打造职工疗休养乡村基地，组织新农村建设成就等方面的体验，全面支持乡村旅游事业发展。

（二）聚焦队伍建设，为乡村振兴注入活力

国企工会应牵头组建职工乡村振兴志愿服务队，引导职工重点参与乡村振兴帮扶工作，引导职工成为乡村振兴的“宣传员”，当好乡村振兴的“示范员”，做好乡村振兴的“参谋员”，逐步补齐推动乡村振兴过程中出现的人才队伍缺乏短板，凝聚各方力量为乡村提供坚强智力支撑，为乡村振兴注入新活力。

（三）推动平台搭建，为乡村振兴凝聚合力

工会组织应结合实际情况，将志愿服务力量、乡村振兴服务需求进行双向对接，搭建乡村振兴工作供需平台，让工会志愿服务力量得到充分发挥，以精准的服务供求对接，为乡村振兴提升力量。协助帮扶地区搭建产供销平台深入开展消费帮扶工作，聚力解决生产、经营、销售等方面问题，加大对特色农产品的宣传力度，拓宽农产品销售渠道。例如工会组织在职工福利、节假日慰问等方面优先采购消费帮扶产品及服务等。

乡村振兴战略的顺利实施是实现乡村高质量发展的关键。国企工会要始终牢记服务乡村振兴的使命，利用好国企资源优势，统筹国企供应链上下游资源，创新性地开展联合帮扶，注重乡村的长远发展，有针对性、创造性地推进乡村产业群建设，抓住乡村重点人群这个工作重点。新时代国企要肩负起新的历史使命，认真贯彻落实党中央关于全面实施乡村振兴战略的决策部署，结合自身的特点和优势，努力在乡村振兴战略实施中充分发挥工会组织的积极作用，贡献工会力量。

参考文献

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[2]王慧娟.国企工会可为精准扶贫做点啥，《社会治理》，2017.11

[3]张鹏，高静，王文琦.“后扶贫时代”国企工会助力乡村振兴的创新举措[J].乡村科技，2021，12（6）：62-64

作者单位：广州酒家集团群团工作部副主任