工会干部素质提升策略浅析

【摘要】立足新时代新征程，工会组织坚持“配合中心促发展、服务基层和职工、努力建功新时代”的工作思路，牢固树立以职工为中心的价值取向，顺应职工群众对美好生活的新期待，不断加强职工维权服务，推进改革创新，工会组织取得的一切成效与工会干部息息相关，工会干部所起作用举足轻重，扎实抓好工会干部的教育培训促素质提升显得尤其重要。

【关键词】工会干部教育培训、聚焦主线、素质提升

党的十九大为我们擘画了中国未来发展的新蓝图，在新的历史时期，党和国家各项事业发展日新月异，工会工作也面临前所未有的挑战，必须高质量推进工会干部培训教育，打造高素质专业化工会干部队伍，使工会组织更好地发挥阵地优势，依法维护职工的合法权益，切实服务广大职工群众，带领职工建功新征程。

一、新时代工会干部的素质条件

一是想干事。这是工会干部必须具备的高度担当意识。新时代呼唤新担当新作为，工会干部要有一颗“想干事”的心，才有推进干事创业的激情和动力，才能推动工会各项事业的长足发展。

二是会干事。这是工会干部必须具备的履职能力和业务水平。只有不断加强培训教育、深入实践提高、及时总结经验、勇于自我革命，才能在工会工作过程中处事不惊，扎实做好各项服务工作。

三是干成事。这是工会干部应有的目标追求。职工群众无小事，工会干部要把工会各项服务工作放在心上，摆在重要位置，以理论知识指导工作实践，才能在符合科学发展的基础上努力干成事，干成让职工群众满意的事。

二、工会干部教育培训的必要性

2020年11月24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中指出，新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。新时代赋予新使命，作为团结引领工人阶级和广大劳动群众建功新征程的工会是党领导下的重要群团组织，应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分汲取习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述蕴含的强大力量，坚持“配合中心促发展、服务基层和职工、努力建功新时代”的工作思路，牢固树立以职工为中心的价值取向，顺应职工群众对美好生活的新期待，不断加强职工维权服务，推进改革创新。工会组织取得的一切成效与工会干部息息相关，工会干部所起作用举足轻重，扎实抓好工会干部的教育培训显得尤其重要。

（一）工会干部是党的干部队伍的重要组成部分，工会干部教育培训是党的干部教育培训工作的重要内容。工会干部必须掌握八种“真本领”：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领；做到 “五个过硬”：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。这是新时代干部教育培训的战略地位、鲜明主题、主要任务、根本原则、路径方法和职责使命。习近平总书记多次强调，要坚持德才兼备、以德为先，全面加强党的群团干部队伍建设，教育引导群团干部努力做让党放心、让人民满意的好干部；要加强对工会干部的教育、管理、监督，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。习近平总书记的这些指示要求，对提升工会干部能力素质具有鲜明的指导性，为加强新时代工会干部教育培训指明了方向。

（二）加强新时代工会干部教育培训，是更好发挥工会阵地积极作用的前提。习近平总书记十分重视抓党员、干部的学习，反复强调“事业发展没有止境，学习就没有止境”。十八大以来，习总书记不断“劝学”“促学”，抓“关键少数”，在全党大兴学习之风，“学者非必为仕，而仕者必为学”，党员、干部学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业发展，并指出“事业发展没有止境，学习就没有止境”，强调要“坚持学习、学习，再学习”。工会组织应自觉融入党的各项事业发展中，要自觉服务企业中心工作，助力企业高质量发展，这是工会组织的光荣传统和职责所在，也是工会干部教育培训的必要前提。我们只有找准工会工作的切入点和着力点，坚持做到党和单位各项事业发展需要什么就培训什么，建设一支忠诚党的事业、竭诚服务职工的工会干部队伍，才能更好地彰显工会组织的价值和优势。

（三）开创新时代工会工作新局面，对新时代工会干部教育培训工作赋予了新使命。习近平总书记关于工会工作，明确提出要勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代工运事业和工会工作新局面。中国工会十七大对今后五年工会工作进行了全面部署，明确了总体要求与主要任务。当前我国改革进入新阶段，职工队伍发展规模、内部结构、利益诉求、价值取向等日益多样化，差异化明显，劳动关系随之发生深刻变化，这也对建设一支过硬的工会干部队伍提出了新的更高要求。

从当前工会干部的实际情况看，工会干部在企业多为兼职，素质水平特别是专业能力素质存在短板和弱项，改革意识和担当精神不够，深入基层、服务职工的作风还不够扎实，处理复杂问题的能力不足，做职工群众工作的本领有待增强，与新时代新要求、职工所需所盼还不够适应。只有深入开展工会干部教育培训，全面提升工会干部能力素质，才能更好地研究解决新问题，应对前进道路上的困难和挑战，为推进新时代工运事业和工会工作提供坚强组织保证。

三、扎实开展工会干部教育培训

开展工会干部教育培训，必须聚焦政治性、先进性、群众性这条主线。

（一）加强思想政治教育，提高工会干部的政治站位。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，是工会干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会干部教育培训的中心内容贯穿各方面各环节，做到制定规划时重点部署、设计项目时重点安排、配置资源时重点保障。要结合党中央开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导工会干部坚持读原著学原文悟原理，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通、知信行统一。要把党的理论教育与党性教育结合起来，进一步引导工会干部 “学党史、悟思想、 办实事、开新局”，让广大工会干部进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，肩挑团结引导广大职工听党话、跟党走的政治责任，带动广大职工群众学先进赶先进、建功新时代，有力推动工会改革创新等各项重点热点工作。

（二）着眼工会工作特点，提高工会干部的群众性。

习近平总书记指出，要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线。这是党中央对我们提出的明确要求，也是衡量工会工作做得好不好的政治标准。提高做职工群众工作的能力，是工会干部特别是领导干部的基本要求，也是做好工会工作的看家本领。要牢固树立以职工为中心的工作导向，切实加强党的群众路线、群众工作方法等内容的学习培训，加强实践锻炼，培养广大工会干部强化服务意识，下沉一线，了解实情，改进作风。要适应新形势下职工群众工作对象、内涵、方式的变化，培训工会干部利用“互联网+”优势开展群众工作，多用职工群众能听会懂的话加强与职工群众沟通联动，利用职工喜闻乐见的方式做好各方面的服务工作，不断增强工会干部团结引领、组织动员、联系服务群众的能力素质。

（三）坚持问题导向，提升工会干部的履职能力。

习近平总书记多次强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，要有专业思维、专业素养、专业方法。没有专业化，就没有科学化。随着改革开放和社会主义现代化建设不断推进，我国发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国内联动更加紧密，各项工作越来越专业化、专门化、精细化，对工会干部理论素养、政策水平、工作本领和专业素质提出了新的要求。工会干部教育培训要围绕落实中国工会十七大确立的目标任务，着眼团结动员职工建功新时代、加强职工思想政治引领、加大维权服务力度、深化工会改革创新等工作重点，组织开展务实管用的专业能力培训，引导工会干部弘扬专业精神、提升专业能力、锤炼专业作风，打牢履职尽责的业务基础。要着眼培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，注重加强各方面基础性知识的学习培训，帮助工会干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系，全面提高工会干部的能力素质、履职水平。

四、努力提高教育培训的质量水平

党中央就干部培训教育提出“着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展”。在此大环境下，工会必须紧密结合实际，在提高工会干部教育培训质量上见成效。

（一）加强组织领导。把干部教育培训工作摆上重要位置，积极研究干部教育培训工作遇到的矛盾和困难，加大人财物等方面的投入力度，把干部教育培训专项经费列入工会年度预算。工会的组织部门要履行主管部门职责，加强整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务和督促检查。要坚持精准施训，注重把普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位工会干部的特殊需要结合起来，确定培训目标和重点，精准把握培训需求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资。

（二）推进基础建设。一是加强工会干部院校建设，坚持以教学为中心，紧扣主责主业，落实从严治党，从严治校、从严治教、从严治学，加强制度化建设，严格课堂纪律、学员管理，提升办学水平。二是加强工会干部培训师资队伍建设，坚持政治标准，严格教育管理，实施骨干教师培养计划。三是大力整合工会干部教育培训资源，建立优质培训案例资源库，推动建立示范性“工会干部教育培训基地”，带动基层工会组织加强教育培训，全面提升工会干部素质能力。四是制定工会干部培训教学大纲，逐步构建富有时代特征、实践特色、务实管用的课程体系。要以全国工会干部教育培训基础教材为依托，发挥地方工会、产业工会和工会干部院校积极性，开发一批适应干部履职需要和学习特点的培训教材和基础性知识读本，逐步建立健全基本教材、必读教材、选读教材、特色教材、补充教材相结合的教材体系，做到特色鲜明、种类齐全。五是加强制度建设，健全完善需求调研、教学管理、教学评估、服务保障、考核激励等制度，加强干部教育培训全程精细化管理。

（三）形成工作合力。工会组织要加强与相关培训院校的联动，对工会干部培训提出合理化建议和要求，结合实际工作提出培训方向需求，有效提高工会干部培训教育的广度深度。各级工会干部院校要深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，将其作为主课全面纳入培训计划和教学布局，办好重点班次，加强课程和教材体系建设，更好地推动这一科学理论深入人心、落地生根。通过广大工会干部教育培训工作者共同努力，使工会干部教育培训科学化、制度化、规范化建设水平进一步提高。

（四）强化改革创新。要加大研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动教学力度，增强培训感染性、吸引性、创新性。工会干部院校要主动与地方党校、高等院校等优质资源对接，学习先进的教学理念和培训手段，增强工会干部教育培训的质量效益。要推动互联网与干部教育培训融合发展，推行线上线下相结合的培训模式，加强全国工会干部教育培训网及各省、市工会干部教育培训网络建设，推动优质网络教学资源共建共享。要加强对工会干部教育培训理论和实践问题的研究，推动新时代教育培训工作不断取得新成效。

工会干部教育培训是工会的一项重要工作，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代干部教育培训的重要论述，把握时代脉搏，紧扣时代主题，实施“工会干部素能提升工程”，拓宽培训平台，创新培训模式，把广大工会干部引进讲堂、引进网络、引向现场、引向实践，进一步提升干部教育培训质量，提高工会干部分析问题、解决问题的能力，全力推动工运事业发展的能力与水平，奋力开创新时代工会干部教育培训工作新局面。

[参考文献]

[1] 习近平：在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话（2020年11月24日）

[2] 习近平：习近平：在党史学习教育动员大会上的讲话（2021年2月20日）

[3] 王东明：开创新时代工会干部教育培训工作新局面——在全国工会干部教育培训工作会议上的讲话

[4]李睿祎：深刻理解习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的丰富内涵

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