在省总工会机关学习贯彻省第十三次党代会精神宣讲报告会上的讲话（节选）

7月22日，广东省总工会机关举行学习贯彻省第十三次党代会精神宣讲报告会。省委委员，省第十三届党代会代表，省总工会党组书记、常务副主席陈伟东作专题宣讲。省总工会党组成员、一级巡视员、二级巡视员，机关各部门、驻会产业工会、直属单位主要负责人和机关全体党员干部职工等130余人参加会议。陈伟东在会上深入解读了省第十三次党代会的主题、过去五年的发展成就和宝贵经验、未来五年的总体要求和主要目标、省委“1+1+9”工作任务的新部署新要求等重要内容。以下谨节选登载讲话中的“切实把学习成果转化为推动工会工作的生动实践”部分。

省委委员，省第十三届党代会代表，省总工会党组书记、常务副主席陈伟东作专题宣讲 / 林景余 摄

7月22日，广东省总工会机关举行学习贯彻省第十三次党代会精神宣讲报告会。 / 林景余 摄

省第十三次党代会是在我们进入全面建设社会主义现代化新征程、豪情满怀迎接党的二十大胜利召开的重要时刻召开的一次十分重要的会议。学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，是全省当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要深刻领会、准确把握省第十三次党代会精神，自觉对标省党代会提出的目标任务，主动融入全省经济社会发展大局，找准工会工作服务广东经济社会发展大局的结合点融入点贡献点，组织动员广大职工群众为广东高质量发展贡献智慧和力量。

一、聚焦坚持和加强党的全面领导，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保工会工作正确政治方向

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深化“五学联动”“联学共建”机制，弘扬伟大建党精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代主旋律，深化“劳动创造幸福”等主题宣传教育，广泛开展“大国工匠”、“最美职工”等发布宣传工作，推进“南粤工匠”学习宣传及品牌提升，组织好2022年劳模工匠进校园活动，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。要进一步做好劳模培养选树和管理服务工作，发挥劳模和工匠人才创新工作室作用，做实粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟品牌，引领更多职工争当新时代劳动模范、能工巧匠。

三是加强职工思想政治引领。贯彻落实《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》，认真履行工会组织政治责任，主动适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，推动党的创新理论走进基层企业、走进职工心里，不断增强职工对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，不断壮大主流思想文化的“根据地”，扩大争取人心的“同心圆”，团结引领职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，打牢共同奋斗的思想基础。

二、聚焦工会基层组织建设，有力有序推进新就业形态工会工作，切实将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来

一是进一步扩大组织覆盖。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，建立健全与行业主管部门联系沟通合作机制，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，完善“广东新业态入会”小程序和“粤工惠”平台会籍管理功能，通过“重点建、行业建、区域建、联合建、兜底建”，指导各地市普遍建立市、县级新就业形态行业工会联合会，培育工作典型，形成新就业形态劳动者建会入会广东模式，确保集中行动目标任务顺利完成。

二是努力扩大工作覆盖。延伸拓展关爱新就业形态劳动者的“暖工行动”，继续开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”活动。建好用好“司机之家”“工会爱心驿站”等服务阵地，开展好“智送清凉”等品牌服务。加大对新就业形态先进典型的选树宣传力度，发挥快递行业工会组织示范带动作用，开展寻找“最美快递员”活动，做好最美工会户外劳动者服务站点推树工作。密切关注劳动用工管理情况，抓好新就业形态劳动者劳动权益维护。

三是不断巩固提升工作质量。探索新就业形态劳动者参与民主管理的有效形式，推动平台企业、关联企业与工会或劳动者代表就劳动报酬、支付周期、休息休假和职业安全等事项开展协商，构建劳资沟通协商平台和机制，深化全省新就业形态领域劳资沟通协商工作经验推广活动。配合开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，引导快递物流行业基层网点组织一线员工参加工伤保险。

三、聚焦保障和改善民生，履行工会维权服务基本职责，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感

一要加大源头参与工作力度。广泛学习宣传贯彻新修订的《工会法》，根据省人大相关立法要求推动修订《广东省实施〈工会法〉办法》，推进涉及职工切身利益的法律法规、政策措施的制定、调整和实施。继续推动提高产业工人在各级党组织和人大、政协、群团组织的代表大会代表、委员会委员中的比例，推动产业工人在群团组织中兼职、挂职及作用发挥。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，规范基层工会民主选举和换届。加强厂务公开制度落实，推动省级厂务公开协调领导机构加强组织建设。

二要深化拓展稳岗就业服务。抓好“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程技能培训，打造广东工会特色就业服务品牌。高度关注深化供给侧结构性改革、实现碳达峰碳中和目标过程中产业转型升级对职工权益带来的影响，积极协助做好转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作。聚焦转岗待岗职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体，以需求为导向提供更为精准的就业服务。加强疫情防控常态化下，以劳动报酬、劳动定额、休息休假、技能人才待遇等为重点开展集体协商和因疫情灾情生活困难职工的帮扶救助工作。

三要加强职工普惠性服务建设。坚持“小切口大变化”解决好群众急难愁盼问题，完善常态化送温暖机制，进一步叫响做实送温暖、送健康、疗休养、医疗互助等服务品牌，拓展职工服务中心、“工会爱心驿站”、职工之家等服务站点功能，组织评定省级示范点。打造“互联网+”工会普惠性服务新模式，构建“智送清凉”“智送温暖”“智送健康”等智能化服务机制，使工会服务更加直接、更加深入、更加贴近职工群众，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

四、聚焦全面深化改革，深入推进产业工人队伍建设改革和工会创新发展，团结激励广大职工群众奋进新征程

一是发挥牵头抓总职责统筹推进。贯彻落实全总深入推进产业工人队伍建设改革电视电话会议精神，坚持把保持和增强政治性、先进性、群众性作为工会工作的根本标尺和长期任务，聚焦“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五项重点任务，健全产业工人队伍建设改革领导机制，总结推广5年来的改革经验成效，不断完善办公室工作机制、培训交流机制、分类指导机制、督查考核机制、产业工会作用发挥机制、促进企业重视和积极推进改革机制等六大机制，持续加强8个成员单位和23个参与单位沟通协调，以省级和地市级产改试点带动每一项改革政策举措落地见效。

二是深入持久开展劳动和技能竞赛。牢牢把握工人运动时代主题，聚焦省委“1+1+9”及“双区”建设、两个合作区建设，深入实施与省人社厅、工信厅、财政厅联合印发《广东省新产业工人职业技能提升工程实施方案》，开展好“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，全面启动全省113个工种项目的职工技能竞赛，组织好重点工程劳动和技能竞赛，持续深化“五小”活动等群众性经济技术创新活动，推动落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，激励更多职工特别是青年职工走技能成才、技能报国之路。

三是扎实推进工会改革创新。贯彻落实习近平总书记关于群团改革的重要指示精神，对标省党代会新部署新要求，深化实施《广东工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，全面推进工会改革。聚焦不断保持和增强政治性、先进性、群众性的目标方向，建立健全联系广泛、服务职工的工作体系，建强做实乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，健全“小三级”工会组织体系和工作体系，切实加强区域性、行业性工会联合会标准化、规范化建设，抓好全省“三个一批”示范点、重点工程项目工会建设，实现更大范围的组织覆盖与工作覆盖。推进工会工作数字化转型，加快“粤工惠”迭代升级和工会融媒体中心建设，完善全省各级工会组织、工会会员和工会干部数据库，不断加强智慧工会建设。

五、聚焦维护劳动领域政治安全，加强引领构建和防范化解一体推进，积极构建和谐劳动关系

一是完善维护政治安全工作机制。深入贯彻总体国家安全观，紧扣落实“五个坚决”要求长效机制，主动融入全总“1+1+N”工作推进机制和全省维护政治安全工作部署，发挥好全省维护劳动领域政治安全专项行动领导小组、维护劳动领域政治安全专班等机构作用，不断强化劳动领域风险隐患专项排查化解行动，加强对疫情冲击劳动关系、影响职工权益的研判，及时发现风险点、及时处置突出问题。

二是积极构建和谐劳动关系。完善政府与工会联席会议制度，推动健全全省各级协调劳动关系三方机制，深化和谐劳动关系创建示范活动，落实“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案。继续推动全省企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制，重点推进行业劳资沟通协商新建制及典型培育，加强集体协商指导员队伍建设，开展第二届省集体协商竞赛。推进工会参与创新社会治理工作，做好“法院+工会”“劳动仲裁+工会”工作，完善与检察院、人社、司法、工商联、企联等各方协调联动化解劳动争议工作机制。

三是落实维护政治安全各项任务。按照省委和全总的部署，以“时时放心不下”的责任感，把维护劳动领域政治安全工作放到迎接和学习宣传贯彻党的二十大这个大局中去谋划和推进，树牢底线思维、增强忧患意识，落实意识形态工作责任制，坚决守好劳动领域政治安全“南大门”。

六、聚焦全面从严治党，持续加强工会系统党的建设和自身建设，为广东工会事业高质量发展提供坚强保障

一是落实全面从严治党主体责任。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，落细落实党组全面从严治党主体责任清单，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，担起“第一责任人责任”和“一岗双责”，自觉坚持和加强班子自身建设，不断强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，努力提高履职尽责本领和战胜各种风险挑战能力。认真做好巡视反馈问题整改“回头看”，自觉接受社会对整改落实情况的监督。

二是大力夯实基层党组织基础。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推进“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范机关创建，激励机关党员干部带头作表率。深入实施省委基层党组织三年行动计划，以提升组织力为重点，突出政治功能，深化“三大工程”，开展支部建设示范点创建工作，以点带面推动基层党组织全面进步、全面过硬。巩固机关“每周一学”、“工会青年讲坛”成果，实施青年理论学习提升工程，不断优化干部队伍结构。发挥干校教育主阵地作用，抓好工会干部教育培训，提高学习培训的针对性和实效性。

三是驰而不息正风肃纪反腐。持续加固落实中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，持续整治形式主义、官僚主义，巩固拓展“我为群众办实事”成果，不断涵养风清气正的政治生态。注重运用新媒体、机关党建阵地深化廉洁文化宣传教育，开展工会特色廉洁主题活动，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，推动省总工会机关党的建设和全面从严治党工作向纵深发展。