工会法修改是中国特色社会主义工会发展道路的里程碑

此次工会法修改最重要的成果是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为工会法和工会工作的指导思想，此举具有重大的政治、历史、理论、实践意义，是中国特色社会主义工会发展道路的里程碑。

习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章、宪法，成为党和国家长期坚持的指导思想，也是工会组织和工会工作必须长期坚持的指导思想。此次工会法修改，把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道，确立为工会法和工会工作的指导思想，成为各级工会组织和广大工会干部的强大思想武器，为推进新时代党的工运事业和工会工作提供了根本遵循。

工会法修改是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的制度结晶

习近平总书记在领导党的工运事业和工会工作的实践中，深刻阐明了工会工作的地位作用、时代主题、发展道路、目标任务、根本保证，科学回答了工人阶级和工会工作的一系列方向性、根本性、战略性重大问题，形成了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。习近平总书记对坚持党对工会工作的领导提出明确要求；强调工人阶级是我国的领导阶级，必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针；指出工会要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，建立联系广泛、服务职工的工会工作体系；要求工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人整体素质，不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；要求工会改革和创新发展，适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，切实保持和增强工会的政治性、先进性、群众性；强调基层工会建设的重要性，要求最大限度地把农民工吸收到工会组织中来，切实增强工会组织的凝聚力。各级工会在贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述中，进行了积极探索，积累了宝贵经验，推出了理论成果，通过修改工会法，及时将行之有效的经验做法上升为法律规定，用于更好地指导和规范工会工作，十分必要。

工会法修改是落实习近平总书记关于新就业形态重要讲话和重要指示精神的部署安排

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，我国职工队伍在规模不断扩大、结构深刻变化、素质逐步提升、权益得到实现的同时，也出现了职工群众在收入分配、利益诉求、价值取向、思想观念等方面日益多元化、差异化的新特征。维护好新就业形态劳动者权益是当前和今后一段时期各级工会的重点任务。习近平总书记指出，新就业形态要顺势而为，要把法律短板及时补齐，在变化中不断完善。此次工会法的修改，是工会适应社会结构和人口流动、产业模式和组织方式、职工队伍和劳动关系的发展变化，在更广范围、更宽领域、更多群体中不断扩大工会组织、工会工作、工会服务的有效覆盖的有力之举。

来源：中工网，作者系中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院院长、教授