学好中国工运史 把握正确政治方向

1950年代，建设中的湛江港。/ 网络图片

中国工人运动史是中国共产党党史的重要组成部分，其理论来源和实践基础就是工人运动。中国工会组织作为中国共产党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者维护者，始终自觉接受党的领导，组织动员广大工人群众紧紧围绕党确立的中心任务，不畏艰险、前赴后继，书写了中国工运历史的壮丽篇章。作为中国共产党党员和工会工作者，在开展党史学习教育中，把学好党史和中国工运史结合起来，团结和引领广大职工，以昂扬姿态奋进全面建设社会主义现代化国家新征程，很有必要，意义重大。

一部中国工人运动史就是中国共产党领导广大工人矢志初心使命的奋斗史

（一）革命战争时期，党就把领导工人运动作为一项重要工作

1921年7月，中国工人阶级的先锋队——中国共产党诞生。党的第一个决议就是把领导工人运动作为党的主要任务，决议明确党当时的基本任务是组织产业工人成立工会，并指出“对手工业工会，应迅速派出党员，以便尽快进行改组”。在中国共产党的领导下，中国工人运动开始进入了有意识有组织的经济斗争和政治斗争时期。1921年8月11日，在上海成立的中国劳动组合书记部，通过举办工人学校等对工人进行宣传教育，帮助产业工人成立工会，组织工人开展罢工，中国共产党在工人阶级中的影响不断扩大。1921年3月6日，中国最早的产业工会之一的“中华海员工业联合总会”在香港成立，1922年1月12日组织的香港海员大罢工，掀起了第一次全国工人运动高潮，是我国早期工人运动中走向团结的产业群体之一，成为中国工人运动的一支重要力量。1922年5月，在中国劳动组合书记部的领导下，召开了中国工人阶级第一次全国劳动大会，大会确立了党对工人运动的领导地位。1925年5月，在党领导下召开的第二次全国劳动大会宣布成立中华全国总工会，标志着中国工会在党的领导下实现了组织上的团结和统一。1939年4月，党中央成立“中共中央职工运动委员会”，加强对全国工人运动的领导。在党的领导下，到新中国成立前夕，全国已建立了47个省市总工会和数以万计的基层工会组织，全国总工会领导下的基层工会组织职工已达573万人。

（二）社会主义革命和建设时期，党领导工人运动为社会主义革命和建设事业做出了积极贡献

1949年10月1日，中华人民共和国成立，中国进入社会主义革命和建设时期，作为中国共产党领导下的工人阶级成为国家的领导阶级。1950年6月29日，颁布施行的《中华人民共和国工会法》，对工会的性质、权利与责任等作出规定，明确工会的职责是维护工人切身利益的权利，组织、教育工人拥护人民政府政策法令、积极搞好生产、发挥工人阶级作用，确立了中国工会在国家政权中的法律地位和作用。1953年5月，中国工会第七次全国代表大会召开，全国劳动大会更名中国工会全国代表大会，会议号召工会组织要教育和组织动员广大职工积极投身社会主义国家建设，为1956年国家基本完成对生产资料私有制改造，建立起社会主义基本制度作出了积极贡献。1956年5月1日，新中国成立后第一个自行设计建造的现代化海港——湛江港正式开港，中国海员工会湛江港委员会也于1957年2月成立，并召开第一次会员代表大会，组织动员全港职工积极投身港口生产建设，开展群众性劳动竞赛和技术革新活动，提高生产效率，有力地支持了当时国家和地方的经济建设。

（三）改革开放时期，党不断加强对工人运动的领导

1978年10月，第九次中国工会全国代表大会召开，邓小平同志向大会致词，他指出，工会组织“必须密切联系群众，使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织”，为改革开放时期的工会工作指明了方向。1984年10月召开的中国共产党十二届三中全会作出了具有历史意义的《中共中央关于经济体制改革的决定》。《决定》阐述了工会在企业改革中的作用，指出必须建立健全职工代表大会制度和民主管理制度，保证工人阶级在企业中的主人翁地位。1992年4月，修改后的工会法正式颁布实施，为做好新时期工会工作提供了法律保障。1993年10月召开的工会十二大发出全面履行工会职能，团结和动员全国职工，为国家实现社会主义现代化而努力奋斗的号召。工会十四大以来，中国工会探索和形成了具有时代特点、切合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路，提出了“组织起来、切实维权”的工作要求，确立了“主动、依法、科学维权”的维权观，为构建和谐劳动关系，推动科学发展、促进社会和谐稳定作出了重大贡献。

（四）中国特色社会主义新时代，党的领导为新时代工会工作掌好舵、把方向

党的十八大以来，党中央高度重视工人阶级和工会工作，各级党委把工会工作摆上重要议事日程，出台各项制度文件，将工会组织建设纳入党的建设等。中共中央2015年1月8日印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》，2017年6月，党中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，对产业工人队伍建设改革专门部署，在党和国家历史上尚属首次。2018年10月29日，习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话强调，团结动员亿万职工积极建功新时代，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是我国工人运动的时代主题。习近平总书记多次就新形势下的我国工会工作发表重要讲话、作出重要批示，提出了许多新思想、新观点、新论述，为新时代的中国工运事业掌好舵、把方向。

中国工运事业蓬勃发展的深刻启示

（一）始终坚持党对工会的领导是做好工作的根本保证

中国共产党是中国工人运动和工会工作的领导核心，我国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有广泛的群众性、鲜明的阶级性和政治性。因此，工会要始终坚持自觉接受党的领导，特别是进入新时代，要坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要批示、重要论述，自觉把党的路线方针政策贯彻落实到工会工作中去，工会工作才能把握正确的政治方向，才能推动新时代工运事业不断创新发展，在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业中做出新贡献、创造新的辉煌。

（二）始终服从服务党的工作大局是工会工作的永恒主题

工会的性质和职责决定了工会必须服从服务党和国家的工作大局，紧紧围绕全局谋事行为。在今年“五一”国际劳动节到来之际，习近平总书记代表党中央，向全国广大劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的慰问。希望广大劳动群众更好发挥主力军作用，满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业。因此，工会要牢牢抓住这个主题，坚持把党的奋斗目标作为自己的奋斗目标，把工会工作与党的伟大事业紧紧联系在一起，团结动员职工群众为推动高质量发展，全面建设社会主义现代化国家充分发挥作用、贡献力量。

（三）始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针

全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话强调，不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视。在新发展阶段，工会要始终坚持把组织动员团结职工作为最主要的工作，做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实保证工人阶级主人翁地位，把全心全意依靠工人阶级落实到广大职工群众中去，走入职工心里，把职工群众紧密地团结在党的周围。

（四）始终坚持以职工为中心，维护好职工合法权益是工会组织的基本职责

保障职工和广大劳动群众权益是我国社会主义制度的根本要求。维护职工合法权益、竭诚服务职工，是工会组织的职责所在，是赢得职工信赖和拥护的根本保证。要始终坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众所期、所盼、身边事、急难事、烦心事，强化服务意识，提升服务能力，把服务工作做实做细。进一步健全劳动关系矛盾调处机制，及时处理劳动关系矛盾，帮助职工通过正常渠道、合法形式来维护和表达利益诉求，在竭诚服务职工群众上主动作为、善于作为，让职工真正感受到工会是“职工之家”。

学史增信，学史力行，团结和引领广大职工为建设交通强国和世界一流港口做出新贡献

（一）强化思想政治引领，引导职工坚定不移听党话、跟党走

习近平新时代中国特色社会主义思想是推动党和国家事业不断向前发展的科学指南。要通过广泛深入的宣传教育，推动党的创新理论入车间、进班组，不断夯实党执政的阶级基础，厚植党执政的群众根基。要始终坚持在党的领导下开展工会工作，准确把握和贯彻落实上级党组织和企业党委的总体部署，做到党有号召、工会有行动，党有部署、工会有落实，把党的决策部署变为职工的自觉行动，推动工会工作取得新进展新成效。

（二）围绕中心、建功立业，助推港口发展开新局

作为企业工会要紧紧围绕企业生产经营中心，深入开展突出技术引领，体现创新理念的主题劳动竞赛，激发广大职工的主动性、积极性和创造活力。以举办职工职业技能竞赛为载体，引导广大职工以勤学长知识、以苦练提技术，努力练就真本领，掌握一手好技术，争做各岗位的拔尖人才。发挥好劳模和创新工作室示范引领作用，持续深化技术革新、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性技术创新活动，为深入实施科技强港、建设智慧港口提供强大人力支撑。全面推进班组安全文化建设，夯实班组安全文化基础。结合纪念建党和中国海员工会成立100周年，举办先进典型人物宣讲教育活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让先进典型人物成为职工中最闪耀的群体，推动更多的先进职工争相涌现，把实现港口高质量发展变成全体职工的自觉行动，为加快区域强港建设做出贡献。

（三）依法维权维稳，力促企业和谐稳定安全

坚持以法治思维依法维护好职工合法权益，积极主动参与涉及职工切身利益规章制度的制定，并提出工会的建议和主张。不断完善职工代表大会制度、协商集体合同制度，落实好集体合同履约责任机制和监督机制，推动企业民主管理工作常态化。健全劳动关系矛盾预防调处机制，充分发挥各基层工会预防调解作用，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层，提升息诉止争和预防预警能力，确保企业劳动关系政治安全。

（四）办好实事难事，提升服务职工效能

按照“保基本、救急难、可持续”的工作思路，进一步完善困难职工帮扶规章制度，健全机制,做实做响医疗救助、生活救助、助学和节日“送温暖”等困难帮扶品牌，把服务职工的身边事、急难事、烦心事，做好做实做细做响，让职工获得感成色更足，幸福感更可持续。加大对职工职业安全卫生工作的参与和监督力度，发动组织职工积极主动参与安全生产整治三年行动，切实做好安全生产和劳动保护,特别是新冠肺炎防控工作的检查与监督。开展好“夏送清凉、冬送温暖”活动，切实保护职工生命安全和身体健康。

（五）提素质树形象，加强工会自身建设

巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学党史与学思践悟习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，把各项工作抓严、抓细、抓实。进一步创新建设职工之家考评机制，激发基层工会创造活力，使工会工作更好地服务中心，服务职工，努力把各级基层工会建设成为职工信赖的名副其实的“职工之家”。大力弘扬深入基层调查研究的务实作风，要在作风改进、能力提升中优化服务，把服务职工、服务中心的事情做成做好、做到高质量，提升企业党政和职工满意度，做职工信赖的“娘家人”、贴心人。

□ 作者系湛江港（集团）股份有限公司工会主席

参考文献：

《中国工运史》《中国工会简史》